4月23日，宜港資產公司計劃投資部、九合小貸公司召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段（問題查找）工作專題會。公司副總經理、九合小貸公司執行董事王林寶出席會議并講話。

會上，與會人員通過“自己查、群眾幫、相互提、組織評”，對照專項行動著力整治的7個方面認真查擺、剖析根源，提出整改措施及時限。參會人員火力全開，會議現場“辣味”十足，達到了刀刃向內、紅臉出汗的效果。

會議指出，作風問題影響公司形象、制約公司發展。全員必須思想上高度重視，行動上堅決落實。個人查找問題要敢于自我剖析，在思想認識、工作執行、紀律建設等方面直面差距找不足。部門間查找問題要放得開、講的開，把問題講透、把措施講明，相互批評帶“火藥味”、相互幫助帶“人情味”。切實解決作風渙散、紀律松弛、人浮于事、標準不高、要求不嚴、戰斗力不強等問題，打造一支作風嚴謹、能打硬仗的干部職工隊伍，為公司轉型升級和高質量發展營造氣正心齊的干事創業良好環境，為交旅集團重整行裝再出發、全面開啟二次創業新征程提供堅強的思想政治和組織紀律保障。

會議要求，要將會議精神貫徹落實到工作行動中，進一步找準“病灶”、檢視“病因”、深挖“病根”。針對查擺的問題列出清單、分析原因，制定整改方案，確保整改到位，有力有序推動“思想大解放、作風大整頓”專項行動走深走實。

九合小貸公司班子成員、宜港資產公司計劃投資部全員、九合公司全員參加會議。（撰稿人：黃智華）